Mai 2023 - Numéro 1
Julien Gutman est un alumni de l’école au parcours inspirant : diplômé de l’école en 2018, cet ancien AST est arrivé à l’em lyon après un master en comptabilité. Il s’est ensuite tourné vers un parcours en finance d’entreprise.
Après avoir déposé un CV dans quatre grands cabinets lors des Career forum, il obtient un entretien avec trois d’entre eux. Julien intègre, dès sa sortie de l’école en 2018, le cabinet Deloitte à Lyon, au sein du service d’audit financier. Il effectue ensuite quatre saisons dans ce pôle jusqu’en juin 2021 où il est transféré en Transaction Services (TS), réalisant les due diligences financières notamment dans le cadre de transactions de M&A.
En résumé, il s’agit de conseiller le client dans le cadre d’opérations financières d’acquisitions ou de cessions d’entreprises principalement, permettant de s’assurer que les principaux agrégats financiers (notamment l’EBITDA et la dette nette) soient fiables et normatifs. Ils serviront ensuite de base à la valorisation de la transaction. Son master en comptabilité et ses années d’auditeur lui ont permis d’intégrer ce nouveau service avec une expérience technique importante.
En revanche, un transfert en tant que senior lui a demandé une adaptation plutôt rapide aux nouvelles exigences et contraintes propres au métier.
Lorsque l’on demande à Julien ce qu’il apprécie chez Deloitte, il évoque rapidement l’accompagnement de l’entreprise, essentiel pour réussir à concilier un travail qui lui prend du temps avec ses aspirations et ambitions personnelles. Par exemple, lorsqu’il a voulu changer de pôle, les associés du cabinet ont su être à son écoute et l’accompagner au cours de ce processus. De même, ayant toujours voulu partir à l’étranger, Julien a pu réaliser son souhait via le programme d’expatriation de Deloitte et a intégré la branche londonienne du cabinet en avril, toujours en TS. D’autres analystes présents dans le cabinet ont aussi pu réaliser des projets personnels (voyages, projets entrepreneuriaux) grâce à l’accompagnement du cabinet.
Selon Julien, l’avantage de son métier est l’absence de linéarité : les due diligences, qui durent généralement entre 1 et 2 mois, se font sur tous les secteurs d’activité (service, industrie, luxe) ce qui permet de développer des compétences diverses. Il en est de même
avec la diversité des clients (entreprise, fonds d’investissement...). Julien ayant constamment besoin de nouveautés, il a choisit ces métiers pour leur diversité et les possibilités qu’ils offrent. Bien que les horaires et la charge de travail soient importants (la journée de travail s’arrête habituellement vers 20h), la rotation des dossiers et les évolutions hiérarchiques
rapides permettent de travailler dans un cadre évolutif. En intégrant des entreprises comme Deloitte, les consultants ne sont pas seuls : bon nombre de jeunes diplômés intègrent en même temps et chaque année ces services et se retrouvent à débuter leur carrière professionnelle sous forme de promotion, permettant de développer une atmosphère conviviale et dynamique.
Je n’ai jamais autant appris qu’en cabinet; le niveau de travail et d’exigence est important mais tu es responsabilisé hyper vite !
Enfin, un précieux conseil selon Julien: profiter de tout ce qu’a à offrir l’emlyon. Le parcours académique, les associations, les échanges, et événements permettent de s’ouvrir au monde aussi bien personnellement que professionnellement. Aussi, au-delà du parcours de
spécialisation indispensable et propre à chacun, Julien retient particulièrement son échange à Shanghai, son mandat chez Verbatem et son cours de gestion de crises, lui ayant servi de façon directe ou non chez Deloitte.